“以前自己總是喜歡與人比、不服輸，可是我卻忘記了比賽還有規(guī)則，還要守規(guī)矩。人生的這場足球賽，我已經(jīng)吃到了一張‘黃牌’。”江蘇省淮安市移動公司業(yè)務支撐崗管理員趙凱在被留置調查后大夢初醒。
2021年4月26日，江蘇省淮安市清江浦區(qū)法院以職務侵占罪判處趙凱有期徒刑三年六個月，并處罰金10萬元。
35歲的趙凱在同學和同事的眼中一直是優(yōu)秀的“別人家孩子”，家境普通，憑著努力考上了名校。大學剛畢業(yè)，便順利進入了國企工作，并很快成為技術管理崗位“骨干”。可以說，工作最初十年，趙凱一直是賽場的“贏家”。
然而，道路也不是一帆風順。“連續(xù)三年內的考核‘C’斷了我未來兩年的晉升之路，很多同屆甚至年輕的同事都超過了我，我的心態(tài)徹底發(fā)生變化，認為沒有了‘仕途’，可以憑本事搞點‘錢途’。”失去晉升的機會，趙凱逐漸被負面情緒所籠罩，心態(tài)徹底失衡。2017年4月，在基層分公司工作多年，眼看基層提拔無望，趙凱主動申請調往公司集團部訂單中心擔任支撐崗管理員，并開始利用單位財務管理漏洞開啟自己的“錢途”。
“公司每年都有各種優(yōu)惠活動，由于營銷方案發(fā)生變更，出現(xiàn)了優(yōu)惠話費無法回流成為系統(tǒng)閑置‘沉淀資金’的問題，我發(fā)現(xiàn)了漏洞并把它變成了自己的發(fā)財工具。”2017年6月，回到市公司不久，趙凱便通過偽造集團優(yōu)惠營銷案方式，以代人優(yōu)惠充值的方式套取了第一筆10萬元系統(tǒng)‘沉淀’話費資金。
“剛開始我還挺害怕的，后來發(fā)現(xiàn)單位管理不嚴，很多人對話費管理系統(tǒng)一竅不通。沒人懂行，自己就是權威，膽子就更大了。”趙凱在悔過書中交代。
由于長期負責集團業(yè)務審批工作，發(fā)現(xiàn)業(yè)務操作系統(tǒng)中“話費集團優(yōu)惠”可以混入個人用戶、缺乏稽核監(jiān)管等系統(tǒng)漏洞后，趙凱開始將自己昔日的“好友”“同事”拉下水。
“我和以前的同事打招呼，告訴他們了系統(tǒng)漏洞，以幫他們完成指標、一起發(fā)財?shù)壤碛桑屗麄冊谕饷娲驈V告、發(fā)展客戶，一起拿到最大的優(yōu)惠返還……”在趙凱的精心組織下，一個橫向涵蓋訂單中心、稽核部門、營業(yè)廳，縱向連接市級集團部、縣區(qū)集團部、客戶經(jīng)理3層，細分5條獨立下線，上下分工明確、左右掩護配合，全流程犯罪網(wǎng)絡建成，通過偽造100余份集團優(yōu)惠營銷案，趙凱等7名公司碩鼠非法套取了話費優(yōu)惠額度500余萬元。
為了防止消息走漏，也為了安全起見，趙凱與同伙專門“約法三章”：少量多次，細水長流；堅決不發(fā)朋友圈招攬業(yè)務；堅決不與第三方合作。兩年多的時間，由于呈報審批的營銷案真假摻雜，PS真方案變造假方案，趙凱等人非法套取話費優(yōu)惠額度等問題一直隱藏的很深。
再高明的犯罪終究還是會漏出馬腳。2020年2月，趙凱等人偽造優(yōu)惠方案、中飽私囊的事情被公司審計發(fā)現(xiàn)。
“趙凱雖是基層工作人員，但卻從事管理崗位，屬于監(jiān)察對象……”由于趙凱屬于國有資本控股企業(yè)基層管理人員，2020年4月淮安市清江浦區(qū)紀委監(jiān)委以對案件進行全面調查。
“公司專業(yè)人士對系統(tǒng)都不是很了解，我以為辦案組的人也沒有這個能力。”由于還抱有幻想，趙凱得知公司發(fā)現(xiàn)問題后，與同伙訂立攻守同盟，明確由一名同伙承擔所有責任，以不了解系統(tǒng)等理由企圖蒙混過關。
可惜，趙凱低估了辦案人員的能力。介入調查后，調查人員迅速鎖定了辦案的關鍵——營銷方案，并從2萬多封電子郵件中甄別出百余封涉案電子郵件，2萬多名手機用戶、3萬余條充值記錄，20余天不懈努力，100余個虛假集團優(yōu)惠營銷案被找出。2020年7月，趙凱等4名主要涉案人員先后被采取留置措施。2020年9月，案件移送檢察機關審查起訴。
“我利用了領導和同事的信任，獲得了各種權限和便利，并把這些變成了自己中飽私囊的福利，不僅坑害了公司，也毀掉了自己。”領到人生“黃牌”的趙凱悔恨不已。（江蘇省淮安市清江浦區(qū)紀委監(jiān)委 陳光鋒 徐舟 || 責任編輯 趙宇航）
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